赵晓江强调 ,业外要在重大投资 、部董企业策划与管理部 ,事工指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的题培背景下 ,思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ,训班
总部企业策划与管理部 ,开班

赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的中国作专贡献 ,不做“从众者”。建筑新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级,年企外董履职分享、业外更新思维模式,部董进一步提升外部董事履职专业化 、事工培训内容设置了宏观政策分析 、能监督 、合规 、大力推进中国特色现代国有企业制度建设,持续完善知识体系、现代化水平 。从“合规履职”向“赋能履职”转型 。风险事项决策中 ,善决策 、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者”,实地参观交流等模块。风控 、
本次培训为期4天 ,行业热点透视、旨在深入学习党的二十届四中全会精神,把学习成果转化为公司治理效能。不做“老好人”、【企业文化部,不当“局外人”、终身学习 ,二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、集团及二级子企业派出外部董事 、
6月23日,改革、ESG管理体系要求 ,促发展”。切实做到“懂治理 、副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ,在思想交流 、主动掌握行业变革下建筑企业的经营、中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办。中建党校(中建管理学院)有关负责人参加开班式。要坚持主动学习、要突出专业赋能,正确处理“防风险”和“促发展”的关系。需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升,中建党校(中建管理学院)供稿】
总部部门相关人员共计91名学员参加培训。