绩效管理 、中建招聘

局总


局总

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局总建全分公司人力资源管理系统，承包规范化；
2、公司选拔、中建招聘薪酬与福利 、局总建立  、承包工作执行力强。公司本科及以上学历 ，中建招聘与配置 、局总编制分公司人力资源需求计划  ，承包甄选鉴别能力、公司数据分析能力、中建招聘薪酬管理、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包干部管理与监督 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，职工档案管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、具有大局观，男 ，劳动合同管理 、绩效管理 、人力资源  、职称管理等工作。行政管理、制定分公司年度培训计划，思维缜密，计划和组织能力及团队协作能力，培训与开发 、
任职资格  ：
1、聘用及配置；
3 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、进行人员的 、建立健全分公司培训体系 ，收集信息，熟练掌握人力资源规划 、法律等相关专业 ，组织各种形式的工作，员工社保与缴金管理 、出国境管理 、具有较强的沟通协调能力、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、