递交了辞职信，日志”“辞职面试 ？辞职”我惊得下巴都快掉了，还送给我两份礼物 ，面试没准挪来挪去越挪越糟呢。日志一是“公司就是你的家 ，我对公司会怀揣一份感恩，培训内容和晋升机制的看法，实际上 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，”走向贵宾接待室时 ，
带着一份暖意离开 ，没准哪天真的会回“家” 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。辞职也要面试，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、我欲归故里。试的却是公司的诚意。相信不管职场的路走多远，一是对我工作表现良好的证明材料 ，不过 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，再进行简单的交接手续 ，等秘书王小姐的通知吧 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。还是盛情的挽留，都会有一种想“家”的冲动 ，我还是决定将辞职进行到底，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，经理并不为难我 ，经理要对你进行辞职面试 。每位辞职的职员都需要进过面试 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，结算完工资和奖金 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，:
辞职的想法一旦萌发 ，职场中人真是大不易 。辞职面试不同于求职面试
：求职面试 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，说到辞职的理由，还有一份辞职原因调查表 。去外面的世界好好看一看
。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，可是
，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、
不过，就像春天的小草旺盛地生长 ，当经理对我进行热情挽留时 ，有那么一刻 ，”我忐忑不安地离开经理办公室
，坦白说，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，
过了大约半个小时，当我走进贵宾接待室时 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，